Der von m.next konzipierte eintägige Workshop wurde mit zwei Projektgruppen aus der ersten und zweiten Führungsebene von uns moderiert und begleitet. Der Hauptfokus galt dem Unternehmensleitbild. Eine Bestandsaufnahme mit der Sicht auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lieferte wertvolle Einsichten – auch zu den Fragen der Wirkung der externen und internen Unternehmenskommunikation sowie Purpose, Vision und Mission des Unternehmens.