IMPULS | 09.2024Das NOffice: Warum es in Zukunft keine Büros mehr braucht Das Büro der Zukunft ist auf die emotionalen Bedürfnisse der Menschen abgestimmt – eine Mischung aus urbaner Farm...
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Im Podcast mit Andreas Steinle dreht sich alles um das Thema Neugier, sowohl im Allgemeinen als auch im speziellen ökonomischen Kontext. Wie können wir uns selbst und andere darin schulen, neugierig zu sein? Wie lässt sich Neugier wiederbeleben, fördern und langfristig aufrechterhalten? Andreas Steinle beantwortet die zentrale Frage, was wir überhaupt unter Neugier verstehen und beleuchtet dabei den Unterschied zwischen epistemischer Neugier ¬ dem Wissensdrang, der im Arbeitskontext und in der wissenschaftlichen Forschung relevant ist – und sozialer Neugier, dem voyeuristischen Bedürfnis, zu erfahren, was die Nachbarn so treiben.
BeratungBeratung bei der Raumkonzeption Die Denkwerkstatt m.next berät seit 2023 einen großen deutschen Konzern bei der Konzeption der Arbeitsräume und Ausgestaltung seines Campus am Firmenhauptsitz. Das Projekt umfasst ein neues...
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Workshop, BeratungMitarbeiterzufriedenheit Der von m.next konzipierte eintägige Workshop wurde mit zwei Projektgruppen aus der ersten und zweiten Führungsebene von uns moderiert und begleitet. Der Hauptfokus galt dem Unternehmensleitbild. Eine Bestandsaufnahme...
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BeratungKommunikationskampagne Hintergrund der Kampagne war das vorherrschende negative Image des im Verkaufssystem dargestellten initialen Preises. Dieser soll dem Vertrieb lediglich zur Orientierung und als Basis weiterer Preisarbeit dienen. Soweit die...
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NEW WORK | 12.2023New Work beantwortet die Frage nach Produktivität im digitalen Zeitalter „Ein Unternehmerland am Limit“ titelte das Handelsblatt. Da wirkt es zunächst paradox, über New Work zu sprechen,...
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IMPULS | 06.2024Re:publica 2024 Die re:publica Berlin ist eine der weltweit wichtigsten Konferenzen zur digitalen Gesellschaft. Gegründet wurde die Konferenz von Markus Beckedahl, Tanja und Johnny Haeusler und Andreas Gebhard....
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In dieser Podcast-Folge geht es um Künstliche Intelligenz, ChatGPT und um das Zusammenspiel von Mensch und Maschine. Welche Veränderungen bringen Systeme dieser Art in unser Leben und unser Arbeiten. Welche Tätigkeiten, welche Jobs werden Maschinen und KI übernehmen? Welche Branchen werden am stärksten betroffen sein?
In dieser Podcast-Folge geht es um die tiefgreifende und dauerhafte Veränderung der Art, wie wir arbeiten. Was bedeutet der Megatrend New Work für Arbeitskultur, Arbeitsstrukturen und vor allem für zeitgemäße Führung?
Darüber sprechen wir mit Swantje Allmers. Sie unterstützt Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zum neuen Arbeiten, unter anderem in den Bereichen Selbstmanagement, Leadership und Organisationsentwicklung. Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin der New Work Masterskills GmbH, Keynote-Speakerin und Co-Autorin des Buches “On the Way to New Work. Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt.“.
In dieser Podcast-Folge spricht Detlef Altenbeck, Leiter der Denkwerkstatt m.next, mit Anna Yona. 2015 gründete sie gemeinsam mit ihrem Mann Ran, eher durch Zufall und ohne Ahnung von Betriebswirtschaft zu haben, das Unternehmen Wildling und übernahm dessen Geschäftsführung. Das noch junge Unternehmen wuchs in wenigen Jahren rasant, beschäftigt zurzeit 260 Mitarbeitende und erhielt bereits zahlreiche Preise, darunter 2021 den Deutschen Gründerpreis.