IMPULS | 04.2025Von der Lust auf Leistung – und warum sie uns verloren ging Arbeit galt einmal als etwas Gutes. Arbeit war Ausdruck des Könnens, des Wollens, des inneren Antriebs....
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IMPULS | 02.2025Die Orange Economy Denkt man an Wirtschaft, kommen einem sofort Begriffe wie Automobilindustrie, Wachstum, Investitionen und Fachkräftemangel in den Sinn. Doch es gibt einen Bereich, der in leuchtendem...
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IMPULS | 12.2024Der Megatrend Globalisierung Globalisierung, einst als Superstar unter den Megatrends gefeiert, umfasst die wachsende weltweite Vernetzung in Wirtschaft, Politik, Kultur und auf individueller Ebene. In den letzten Jahrzehnten...
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Im Podcast mit Andreas Steinle dreht sich alles um das Thema Neugier, sowohl im Allgemeinen als auch im speziellen ökonomischen Kontext. Wie können wir uns selbst und andere darin schulen, neugierig zu sein? Wie lässt sich Neugier wiederbeleben, fördern und langfristig aufrechterhalten? Andreas Steinle beantwortet die zentrale Frage, was wir überhaupt unter Neugier verstehen und beleuchtet dabei den Unterschied zwischen epistemischer Neugier ¬ dem Wissensdrang, der im Arbeitskontext und in der wissenschaftlichen Forschung relevant ist – und sozialer Neugier, dem voyeuristischen Bedürfnis, zu erfahren, was die Nachbarn so treiben.
BeratungBeratung bei der Raumkonzeption Die Denkwerkstatt m.next berät seit 2023 einen großen deutschen Konzern bei der Konzeption der Arbeitsräume und Ausgestaltung seines Campus am Firmenhauptsitz. Das Projekt umfasst ein neues...
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Workshop, BeratungMitarbeiterzufriedenheit Der von m.next konzipierte eintägige Workshop wurde mit zwei Projektgruppen aus der ersten und zweiten Führungsebene von uns moderiert und begleitet. Der Hauptfokus galt dem Unternehmensleitbild. Eine Bestandsaufnahme...
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NEW WORK | 12.2023New Work beantwortet die Frage nach Produktivität im digitalen Zeitalter „Ein Unternehmerland am Limit“ titelte das Handelsblatt. Da wirkt es zunächst paradox, über New Work zu sprechen,...
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IMPULS | 06.2024Von der Wiege bis zur Werkbank Nach wie vor sind traditionelle Rollenbilder in unserer Gesellschaft fest verankert: Frauen wird häufig die Hauptverantwortung für die Kindeserziehung, die Pflege älterer...
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MEGATRENDS | 12.2023Leitplanken für strategische Entscheidungen In einer sich rasant verändernden, komplexen Welt, ist es von entscheidender Bedeutung, künftige Entwicklungen zu verstehen und sich auf sie vorzubereiten. Hier bietet die...
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In dieser Podcast-Folge geht es um die tiefgreifende und dauerhafte Veränderung der Art, wie wir arbeiten. Was bedeutet der Megatrend New Work für Arbeitskultur, Arbeitsstrukturen und vor allem für zeitgemäße Führung?
Darüber sprechen wir mit Swantje Allmers. Sie unterstützt Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zum neuen Arbeiten, unter anderem in den Bereichen Selbstmanagement, Leadership und Organisationsentwicklung. Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin der New Work Masterskills GmbH, Keynote-Speakerin und Co-Autorin des Buches “On the Way to New Work. Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt.“.